Branchen

Energie und Versorgung

Die Energiewirtschaft sieht sich vor wachsenden Herausforderungen bedingt durch Gesetzesänderungen, Regulierung, Digitalisierung und sich wandelnde politische und marktbedingte Rahmenbedingungen. Ein dynamisches Terrain erfordert innovative Lösungen.

Pflege und Soziales

In den Bereichen Erziehung, Bildung sowie Pflege und Gesundheit ist es angesichts des Fachkräftemangels von zentraler Bedeutung, MitarbeiterInnen zu binden und deren Arbeitsbelastung gleichmäßig zu verteilen, um kontinuierliche Leistung zu gewährleisten und den täglichen Ablauf zu sichern.

Öffentliche Verwaltung

In der öffentlichen Verwaltung gestalten sich Veränderungen oft besonders herausfordernd, da sie aufgrund komplexer bürokratischer Strukturen und langwieriger Genehmigungsprozesse zeitintensiv sind. Zudem erfordern sie eine hohe Abstimmung, um die Bedürfnisse und Erwartungen der BürgerInnen und Stakeholder zu berücksichtigen, was die Umsetzung zusätzlich erschwert.

Industrie und Dienstleistung

Innovation, die Effizienzen steigern und Risiken minimieren sind entscheidende Elemente, um im sich stetig wandelnden Geschäftsumfeld erfolgreich zu bestehen und mit Fachkräftemangel umzugehen.

Engineering und IT

Die Kommunikation zwischen KundInnen und EntwicklerInnen kann ins Stocken geraten und Missverständnisse können zu unnötiger Arbeit führen. Eine klare und effektive Kommunikation ist daher von entscheidender Bedeutung, um reibungslose Entwicklungsprozesse sicherzustellen und die gemeinsamen Ziele zu erreichen.